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Am vergangenen Montag besuchte ich mit meinen Kollegen aus dem Arbeitskreis Verteidigung das Bundesamt für Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) in Köln. Es ging u.a. um Auftrag und Struktur des Amtes, Probleme bei der Personalgewinnung und den Zustand der Reserve.

Ich danke Herrn GenMaj Schneider und seinen Mitarbeitern für die professionelle Organisation und aufschlussreichen Vorträge.

Ein Fazit: Unsere jungen Leute bringen heute bei Eintritt in die Bundeswehr geringere Voraussetzungen mit, als das in früheren Generationen der Fall war. Die Streitkräfte müssen Mängel beheben, die in Schule und Elternhaus entstanden sind.

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